Ryanair szuka nowych stewardów we Wrocławiu – 300 miejsc pracy czeka!

Praca w lotnictwie od dawna przyciąga tych, którzy marzą o dynamicznej karierze i codziennych wyzwaniach na wysokości kilku tysięcy metrów. Grupa Ryanair, za pośrednictwem polskiej linii Buzz, właśnie uruchomiła szeroko zakrojoną rekrutację na stanowiska personelu pokładowego. Rozwój floty oraz wzrost liczby połączeń przekładają się na setki nowych miejsc pracy i wyjątkową szansę na wejście do branży, która nieustannie się rozwija.

Ekspansja Buzz i nowy rozdział na rynku pracy

Buzz, będący częścią Ryanair Holdings i zarazem jednym z filarów europejskiego rynku lotniczego, intensyfikuje działalność w Polsce. Planowane zwiększenie liczby połączeń to nie tylko większy wybór lotów dla pasażerów, ale również konkretna oferta zatrudnienia dla osób zainteresowanych rolą stewarda lub stewardesy. Aż 300 miejsc pracy czeka na nowych kandydatów, gotowych na codzienny kontakt z ludźmi i życie w podróży. Osoby dołączające do załogi mogą liczyć na rozwój w międzynarodowym środowisku oraz współpracę z doświadczonym zespołem.

Gdzie i kiedy ruszają rekrutacje? Terminy spotkań w całej Polsce

Proces naboru został zaplanowany w sposób maksymalnie wygodny dla kandydatów z różnych regionów. Spotkania rekrutacyjne odbędą się w sześciu największych miastach, co ułatwia dostęp do rozmów nawet osobom spoza dużych aglomeracji.

• W Warszawie kandydaci mogą zgłosić się do Hotelu Ibis Styles 12 stycznia 2026 roku.
• 13 stycznia rekrutacja zaplanowana jest we Wrocławiu w Hotelu Campanile przy Starym Mieście.
• Poznańscy chętni spotkają się 14 stycznia w Moxy Poznań Lotnisko.
• 15 stycznia swoją szansę będą mieli mieszkańcy Gdańska – rozmowy odbędą się w Hotelu Qubus.
• Kraków stanie się centrum rekrutacji 27 stycznia w Hotelu Campanile Krakow Old Town.
• Ostatnie spotkanie przewidziano na 28 stycznia w katowickim Hotelu Campanile.

Wszystkie wydarzenia zaczynają się o godzinie 10:30, warto więc zarezerwować sobie czas z odpowiednim wyprzedzeniem.

Zakres obowiązków i atuty zatrudnienia w Buzz

Kandydaci na personel pokładowy mają szansę poznać branżę lotniczą od kuchni. Podczas spotkań informacyjnych obecni pracownicy Buzz przybliżą zarówno codzienne wyzwania tego zawodu, jak i korzyści płynące z pracy w międzynarodowej załodze. Do najważniejszych plusów należą: konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczny system pracy oraz możliwość korzystania ze zniżek na bilety lotnicze w ramach całej siatki Ryanair. Dzięki temu zatrudnieni mogą odwiedzić ponad 235 kierunków, łącząc obowiązki zawodowe z pasją do podróży.

Warunki pracy i oczekiwania wobec kandydatów

Osoby zatrudnione w Buzz będą pracowały w systemie rotacyjnym: pięć dni w pracy, po których następują trzy dni wolnego. Taki model sprzyja zachowaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Przewoźnik zapewnia również szkolenia wstępne, przygotowujące do obsługi pasażerów, sytuacji awaryjnych oraz procedur bezpieczeństwa. Dodatkowo przewidziane są premie za wyniki sprzedażowe oraz liczne benefity motywacyjne.

Wynagrodzenie i dodatkowe ścieżki rozwoju

Choć dokładne stawki pozostają poufne do czasu indywidualnych rozmów, Buzz podkreśla, że zarobki uzupełniane są o premie za skuteczną sprzedaż na pokładzie oraz preferencyjne ceny biletów lotniczych dla pracowników. Uwagę zwraca także rozszerzenie rekrutacji o stanowiska techniczne – w najbliższym czasie Buzz planuje zatrudnić do 100 nowych inżynierów we Wrocławiu. Dla osób dopiero rozpoczynających przygodę z lotnictwem przewidziano pakiet specjalistycznych szkoleń, dzięki którym nawet kandydaci bez wcześniejszego doświadczenia mogą liczyć na rozwój w nowoczesnej branży.

Źródło: wroclaw.pl