Policja we Wrocławiu rekrutuje! Sprawdź, ile możesz zarobić i jakie są wolne etaty

Poszukiwania nowych członków służby policyjnej w województwie dolnośląskim nabierają tempa. Wrocławska Komenda Miejska zmaga się z licznymi wakatami, a w całym regionie dostępnych jest aż 1100 stanowisk. Przyjrzyjmy się, jakie kroki należy podjąć, aby dołączyć do szeregów policji, jakie wymagania trzeba spełnić oraz jakie wynagrodzenie czeka na przyszłych funkcjonariuszy. Proces rekrutacyjny trwa nieustannie, a dokumenty można składać przez cały rok.

Wymagania i proces rekrutacyjny

Aby zostać policjantem, kandydaci muszą spełnić określone warunki. Wymagana jest polska narodowość, brak karalności, pełnia praw publicznych oraz przynajmniej średnie wykształcenie. Przyszli funkcjonariusze powinni być zdolni zarówno fizycznie, jak i psychicznie do pełnienia obowiązków służbowych. Nieodzowna jest również umiejętność zachowania tajemnicy zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony informacji niejawnych.

Etapy kwalifikacyjne

Kandydaci na policjantów muszą przejść przez kilka etapów kwalifikacji. Proces ten obejmuje testy wiedzy o funkcjonowaniu policji, sprawdzian fizyczny, test psychologiczny oraz rozmowę kwalifikacyjną. Dodatkowo, każdy kandydat musi stawić się przed komisją lekarską oraz przejść postępowanie sprawdzające zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych.

Terminy rozpoczęcia służby

W 2025 roku, kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji, mogą rozpocząć służbę w następujących terminach: 27 lutego, 15 kwietnia, 12 maja, 7 lipca, 28 sierpnia, 16 września, 23 października, 25 listopada, oraz 30 grudnia. Są to daty rozpoczęcia pracy dla osób, które zakończyły proces rekrutacyjny z pozytywnym wynikiem.

Miejsca składania dokumentów

Kandydaci mogą składać swoje aplikacje w wielu jednostkach organizacyjnych, takich jak Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu, Oddział Prewencji Policji we Wrocławiu oraz w kilku Komendach Miejskich i Powiatowych na terenie Dolnego Śląska. Należy pamiętać, że dokumenty można składać w dowolnym momencie roku.

Wynagrodzenie i dodatkowe korzyści

Nowi policjanci mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Kursanci, czyli funkcjonariusze uczestniczący w podstawowym szkoleniu zawodowym, zarabiają zasadniczo 6 005,30 zł brutto, a ci z dodatkiem stołecznym otrzymują 6 663,30 zł brutto. Wynagrodzenie wzrasta wraz ze stażem pracy oraz awansami na wyższe stanowiska.

Inwestycja w edukację i rozwój

Po przyjęciu do służby, policjanci mają możliwość kontynuowania nauki. Mogą zdobywać tytuły licencjata lub magistra w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie oraz uczestniczyć w kursach specjalistycznych i językowych. Jest to inwestycja w rozwój zawodowy, która przynosi korzyści zarówno indywidualne, jak i dla całej jednostki.

Dodatkowe świadczenia

Praca w policji to nie tylko stabilność zatrudnienia, ale również szeroki wachlarz świadczeń. Funkcjonariusze mogą liczyć na mundurówkę, zakwaterowanie oraz trzynastą pensję. Dodatkowe benefity są uzależnione od rodzaju pełnionej służby i stanowiska.

Zatrudnienie na stanowiskach cywilnych

Oprócz funkcjonariuszy mundurowych, policja zatrudnia również pracowników cywilnych. Stanowią oni około 20 procent całkowitego zatrudnienia i pracują w administracji, kadrach, zamówieniach publicznych oraz w logistyce. To istotne wsparcie dla całej formacji, które umożliwia sprawne funkcjonowanie jednostek.

źródło: wroclaw.pl